Версия для слабовидящих

Оплата труда для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Для сведения напоминаем, что особенностью оплаты труда для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является применение к их заработной плате районных коэффициентов и процентных надбавок. Это установлено в статье 315 Трудового кодекса и статье 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон N 4520-1). Процентная надбавка предусмотрена ст. 317 Трудового кодекса, она выплачивается за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

   Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством РФ. Но поскольку до настоящего момента документа нет, для определения ее размеров следует руководствоваться:

   - п. 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (далее - Инструкция N 2);

   Размер надбавки работникам в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливается (п\п в п.16 р.3 Инструкции №2) в размере - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка.

   - лицам, моложе 30 лет прожившей не менее года в районах работающим в местностях, приравненных к районам   Крайнего Севера (п\п. г п.16.р.3 Инструкции №2) надбавка начисляется в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (до достижения 50% заработка).

   Согласно ст. 314 Трудового кодекса Российской Федерации порядок определения трудового стажа для получения процентной надбавки утверждает Правительство РФ. На данный момент такой порядок не утвержден, поэтому исчисление трудового стажа в районах Крайнего Севера регулируется:

   - Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера";

   - Разъяснением Минтруда России от 16.05.1994 N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия", утвержденным Постановлением Минтруда России от 16.05.1994 N 37.